苏人社规2022年1号文件废止了吗?
废止了。通过查询苏州市人社局官方网站了解到,在2022年9月21日,苏人社规2022年1号文件废纸 ,截止到2023年5月18日,苏人社规2022年1号文件废止了 。苏州市人力资源和社会保障局主要贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策 ,起草人力资源和社会保障的地方性法规 、规章草案,组织实施和监督检查。
本意见自2023年2月1日起实施,有效期至2028年1月31日。此前规定与本意见不一致的 ,按本意见执行 。本意见实施后,法律法规作出新规定的,从其规定。2016年10月27日江苏省人力资源和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》(苏人社规〔2016〕3号)同时废止。
农业系列人员需关注最新的补充通知(苏农人〔2025〕1号) 。继续教育:继续教育是评职称的重要条件 ,需按规定完成学时。
年1月1日至12月31日,灵活就业人员养老保险每月最低缴费金额为850元安徽安徽省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月,以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月 ,下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日 。
关于对遵义市中心城区延长静默管控时间的通告
〖壹〗、《黔西市应对新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步加强全市静默管控的通告》为科学精准防控,快速有效阻断疫情传播,尽快解除全市静默状态,按照《新型冠状病毒肺炎防控方案》相关规定 ,现就进一步加强全市静默管控有关事宜通告如下:严格保持区域静止。
〖贰〗、通过查询相关资料显示,2022年九月播州区南白不可以上班。贵州省遵义市结合近期疫情特点,决定对中心城区(红花岗区 、汇川区、新蒲新区、播州全区)实施静默管控 。现将有关事项通告如下:管控时间2022年9月10日(星期六)6时起实施管控 ,暂定2022年9月13日(星期二)6时解除管控。
〖叁〗 、魏县继续实行封控管理,暂定延长3天 魏县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室已发布通告,决定自2022年4月22日0时起 ,继续对全县域实行封控管理,开展全员核酸检测,暂定延长3天 ,解封时间将另行通知。现将通告中的关键信息总结如下:封控区域:魏县所有区域。
〖肆〗、关于安顺市普定县实行全县静默管理的通告 经普定县应对新冠肺炎疫情防控应急指挥部研究决定,自2022年9月17日0时起,普定县全县立即实行静默管理 ,解除时间另行通知 。
句容市疫情防控2022年第1号通告(句容疫情防控领导小组)
〖壹〗、句容市疫情防控2022年第1号通告3月15日,通报我市发现1例新冠肺炎确诊病例和1例新冠病毒无症状感染者。为迅速阻断疫情传播链条,切实降低疫情传播风险,保障人民群众健康安全 ,现就加强社会面防控措施通告如下:市民非必要不离句,确需离句的,必须持有48小时内核酸检测阴性证明 ,且健康码为绿码。
〖贰〗 、在疫情期间没有关闭,但是要严格执行疫情防控小组下达的命令 。
〖叁〗、根据市疫情防控领导小组总体部署,句容市民政局决定面向全市招募一批疫情防控志愿者 ,在市疫情防控领导小组的统一调度下,科学有序参与疫情防控工作。
〖肆〗、为有效防范疫情输入传播,持续巩固我市防控成果 ,现就进一步做好当前常态化疫情防控工作通告如下:主动报备行程。
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