科技局园区企业揭榜挂帅管理办法
〖壹〗、科技局园区企业揭榜挂帅管理办法是为了加快关键核心技术攻关 ，激发园区企业的创新活力 ，通过公开征集解决方案的方式，选拔有能力 、有意愿的企业解决特定技术难题或完成特定任务 。该管理办法通常包含以下几个方面：目的与依据 旨在通过揭榜挂帅机制 ，促进园区内企业间的技术交流与合作 ，推动关键技术的突破与创新 。
〖贰〗 、成功揭榜（项目协议金额不低于2500万元）并通过立项论证的项目，签订项目任务书纳入省重大科技专项管理。省财政支持经费按照不低于揭榜合同金额的40%核定，经费分批次拨付 。地区差异 需要注意的是 ，不同地区的“揭榜挂帅 ”科技项目管理办法可能有所不同 ，具体细节需借鉴当地相关部门发布的官方文件 。
〖叁〗、企业推行“揭榜挂帅 ”项目管理机制的具体流程如下：征榜：企业首先需要识别市场需求，自上而下或由基层员工自下而上地提出亟待解决的科研问题。市场部门应主导这一过程 ，聚焦关键核心技术 ，确保榜单的针对性和实用性。
〖肆〗 、任务内容明确 工信部在发布的揭榜挂帅工作通知中，会明确列出揭榜任务的具体内容 。例如 ，面向量子科技 、原子级制造、清洁氢等未来产业的创新任务 ，这些任务都是当前科技发展的前沿领域，具有重要的战略意义 。申请条件严格 对于参与揭榜挂帅的单位 ，工信部会设定一系列严格的申请条件。
〖伍〗、甘肃省通过“揭榜挂帅”机制 ，以企业需求为核心，构建产学研合作纽带 ，破解产业发展“卡脖子 ”问题 ，激发科技创新活力 。
海盐县于城镇实施“揭榜挂帅”项目领办机制推动年轻干部担当作为_百度...
海盐县于城镇通过实施“揭榜挂帅”项目领办机制推动年轻干部担当作为 。今年下半年，海盐县于城镇依托“年轻干部项目担当制 ”工作，创新性地实施了“揭榜挂帅 ”项目领办机制 ，旨在激发年轻干部围绕中心工作和重点任务担当作为的积极性。该机制主要包括以下几个方面：双轨定题发榜 于城镇采用“点题+申报”的双向模式来确定项目 。
在此基础上 ，实施了“年轻干部项目领办担当制 ”，20余名年轻干部“揭榜挂帅 ” ，领办了9个破难攻坚项目 ，并成功举办了海盐县首届“龙舟赛”，有效推进了征迁 、美丽河湖创建等工作 。2020年 ，于城镇荣获了“国家卫生镇 ”称号。
企业推行“揭榜挂帅 ”项目管理机制的具体流程如下：征榜：企业首先需要识别市场需求 ，自上而下或由基层员工自下而上地提出亟待解决的科研问题 。市场部门应主导这一过程，聚焦关键核心技术 ，确保榜单的针对性和实用性 。
“揭榜挂帅 ”项目管理机制怎么开展?
〖壹〗 、企业推行“揭榜挂帅 ”项目管理机制的具体流程如下：征榜：企业首先需要识别市场需求 ，自上而下或由基层员工自下而上地提出亟待解决的科研问题。市场部门应主导这一过程，聚焦关键核心技术 ，确保榜单的针对性和实用性 。定榜：通过组织专家评审 ，对提出的需求进行可行性和市场前景评估，筛选出明确且具有挑战性的需求项目清单 。
〖贰〗、第一步：征榜 – 企业需识别市场需求，自上而下或自下而上提出亟待解决的科研问题 ，市场部门应扮演主导角色 ，聚焦关键核心技术。 第二步：定榜 – 通过专家评审，确保需求可行性与市场前景 ，筛选出明确的需求项目清单。 第三步：发榜 – 科技部门发布项目公告 ，公开征集解决方案 。
〖叁〗 、综上所述，海盐县于城镇通过实施“揭榜挂帅”项目领办机制 ，成功激发了年轻干部围绕中心工作和重点任务担当作为的积极性 。这一机制不仅有助于年轻干部在实践中锻炼成长 ，提升个人能力和素质，还能够推动党委政府的中心工作得到有效落实和推进。
揭榜挂帅制实施细则
〖壹〗 、榜单设置及揭榜要求 河南省重大产业关键技术攻关“揭榜挂帅 ”项目主要围绕传统产业转型升级、新兴产业重点培育和未来产业谋篇布局 ，服务国家战略 ，突出市场导向和产业化目标 。鼓励国内外符合条件且有研究开发能力的高校 、科研机构 、科技型企业等进行揭榜 。
〖贰〗、根据实施方案要求，揭榜挂帅制项目分为技术攻关和成果转化两类：技术攻关类由省内企业或省政府相关行业管理部门 、市县政府及其相关行业管理部门提出技术需求 ，经省科技厅张榜后 ，由省内外具有研究开发能力的单位进行揭榜攻关。
〖叁〗 、工信部在揭榜挂帅工作中，会制定一套规范的工作程序 。这些程序通常包括提出申请、省级推荐 、遴选评价 、任务实施等环节 。每个环节都有明确的时间节点和要求，确保整个工作过程的公开、公平、公正。监督与评估 在任务实施过程中 ，工信部会对参与单位进行监督和评估 。
〖肆〗 、科技局或相关机构负责征集企业技术需求 ，形成揭榜挂帅项目榜单 。榜单明确技术难题 、预期目标、奖励标准等，经过专家审核后公开发布。揭榜申请与资格审核 揭榜企业需具备独立法人资格 、良好的科研信用记录及技术研发能力 。提交揭榜申请书 ，包括技术方案 、团队介绍、研发计划等 ，由专家进行评审 。
〖伍〗 、确保成果的应用与激励机制的实施。通过定期评估 、阶段性奖励等方式，激发团队成员的创新活力和工作热情。此外 ，为了使“揭榜挂帅 ”项目管理机制更有效 ，企业还需建立配套制度，如拓宽榜单征集途径、强化项目负责人权限 ，并结合其他管理机制如“赛马制” ，以进一步激发创新活力，推动高质量发展 。
〖陆〗 、企业推行“揭榜挂帅”的具体流程如下：第一步：征榜 – 企业需识别市场需求 ，自上而下或自下而上提出亟待解决的科研问题 ，市场部门应扮演主导角色，聚焦关键核心技术 。 第二步：定榜 – 通过专家评审，确保需求可行性与市场前景 ，筛选出明确的需求项目清单。
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评论列表（4条）
我是9号的签约作者“萧凯斌”！
希望本篇文章《总局实施“揭榜挂帅”机制，增强食品安全检测能力的简单介绍》能对你有所帮助！
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