跨境电商数字API平台豆沙包科技与Shopee达成合作,外贸网站空间_百度...
近日，跨境电商数字API平台Dowsure豆沙包科技与领航跨境电商平台Shopee正式达成合作。此次合作中 ，豆沙包科技将为Shopee的跨境卖家在品牌打造、市场拓展等关键企业发展环节提供一站式资金解决方案 ，旨在帮助这些跨境卖家以更加便捷高效的方式拓展全球业务 。合作背景与意义 在全球疫情的影响下，跨境电商业务迎来了高速增长的契机 。
在谈到Dowsure的未来愿景时 ，Jacky表示 ，Dowsure将致力于成为全球领先的跨境电商数字API平台，为全球中小企业提供一站式解决方案 ，帮助他们在全球市场中实现更高效的业务运营和更好的商业表现。
豆沙包 ，全球领先的跨境电商数字API平台，与Amazon 、Shopee 、eBay及Meta等官方合作 ，为跨境电商卖家提供一站式跨境生态解决方案 。深度整合行业资源 ，豆沙包构建全球贸易服务体系，赋能商户应对跨境挑战 ，提升世界竞争力 。
香港警队严重缺人!缺额高达5765人,招募快线扩展至内地大学
香港警队确实存在严重缺人情况 ，缺额高达5765人，且已扩展招募快线至内地大学。截至今年3月31日，香港警务人员的编制为33 ，090人 ，但实际上仍欠缺多达5，765名警务人员 ，空缺率高达14% 。这一数字显示了警队当前面临的人手短缺问题的严峻性 。为了应对这一挑战 ，警队已经采取了一系列措施来加强招募工作。首先，警队制定了明确的招募目标 。
珍岛集团为什么在一直招人
综上所述 ，珍岛集团一直在招人主要是由于人员流失率高、公司规模扩大以及保持竞争力等因素所致 。而在销售工作中 ，员工需要面对高强度的工作压力和严格的考核机制，同时也需要积极收集和销售线索 ，以实现销售目标。然而 ，团队氛围和员工福利等方面仍有待改善 。
珍岛集团一直招人的原因主要有以下几点：业务发展迅速：外贸方向扩张：珍岛集团在外贸领域有着持续的业务拓展需求，因此需要不断招聘具备外贸知识和文案撰写能力的人才 ，以支持公司产品的世界推广和社交媒体运营 。新业务拓展：如定制礼品业务等 ，这些新兴业务需要新的团队和人才来推动其发展和创新。
武汉珍岛集团一直在招人的原因主要有以下几点：业务发展与规模扩张：随着武汉珍岛集团业务的不断扩大，需要更多的人才来支持公司的运营和发展。持续招聘是企业为满足业务增长对人才的需求的必然举措 。人才流动与岗位更替：企业运营过程中，员工会面临晋升 、调岗 、离职等情况 ，导致岗位空缺 。
如何用恰当的方法招募最合适的人选
用恰当的方法招募最合适的人选的方法如下：制定全新的人才资源规划 明确企业需求：首先 ，要深入了解企业真正需要什么类型的人才，这包括企业的发展战略、短期与长期目标 ，以及董事会的诉求。确定岗位胜任才能：针对空缺职位 ，明确其应具备的岗位胜任才能，这有助于在招聘过程中筛选出最合适的候选人 。
同行挖人 直接且高效：通过提供具有竞争力的薪资和福利 ，直接从竞争对手那里挖掘人才 。这种方法可以快速获得有经验且适合岗位的人员 ，但需注意处理好与原公司的关系，避免不必要的法律纠纷。利用猎头服务 针对高端人才：对于需要寻找的高级管理人才或专业技术人才 ，可以联系猎头公司 。
丰富面试方法：在结构化面试的基础上 ，增加了情境模拟和无领导小组讨论等环节，以全面评估应聘者的销售能力 、团队协作能力和领导能力 。优化面试官配置：邀请了具有丰富销售经验和专业背景的人员担任面试官 ，确保在面试过程中能够准确识别应聘者的能力和潜力。
香港留学生找工作看过来!这些网站收藏起来
接着 ，JobsDB无疑是香港人求职的首选平台 。这个网站职位信息齐全，行业覆盖广泛，支持自动推送 ，通过设置Job Alert ，你可以每天收到最新岗位信息 。此外，JobsDB还提供APP ，方便用户随时随地查看。LinkedIn是一个职场社交网站 ，同样提供APP版本 。它不仅仅是一个求职平台，也是一个构建专业网络的好地方 。
由于国外的商科非常发达 ，成为了很多同学留学的首选 ，而商科的小海龟也是国内金融行业很偏爱的人才。因为留学生的语言优势 、世界视野，以及殷实的家境和人脉资源 ，都是金融行业十分看重的。银行业：银行一直是金融专业毕业生的主要就业方向 ，留学生多选取商业银行，岗位包括基础服务类和专业金融研究类 。
工作地点上尽量避开市区 ，市区内的岗位竞争较激烈选取制造型企业 ，制造型企业对学历的要求不会太苛刻选取中小型企业，大型企业对学历要求高且严格学习再学习，无论在职与否 ，要多看与工作相关的书籍 ，充实自己 。找工作的过程，其实也是学习的过程 ，可检讨自己的不足之处 ，予以及时弥补。
JobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试 ，评估个人兴趣 ，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业 。近来 ，该网站正在与工作委员会 ，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作 。此外 ，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争 ，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站 。
内地护士升职加薪机会来了,香港护士短缺9000+(人)开启世界招募计划!
内地护士升职加薪新机遇：香港护士短缺，世界招募计划开启 近期，香港医院管理局（HA）正积极应对医疗系统中护理人手短缺的问题 ，特别是预计到2024年将缺少9500名普通科护士 。这一短缺为内地护士提供了升职加薪的新机遇 ，因为香港已开启世界招募计划，吸引非本地培训护士来港发展。
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评论列表（4条）
我是9号的签约作者“杨丽伟”！
希望本篇文章《【香港招募内地AI人才弥补空缺,香港 人才引进】》能对你有所帮助！
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