12人因防疫不力被问责,四方责任不能成“耳旁风 ”
〖壹〗 、人因防疫不力被问责 ，四方责任不能成“耳旁风 ”在疫情形势依然严峻的背景下 ，北京市纪委监委发布了两则关于防疫不力导致聚集性疫情的调查和问责情况通报。这两起事件分别涉及中铁十一局三公司和韵达快递长阳分部，共计有12人因防疫责任落实不到位而受到党内严重警告 、撤销党内职务、政务撤职等处分 。
〖贰〗 、顺义区高丽营镇党委对金马工业园管委会监督管理不到位 ，在疫情防控工作中统筹协调不够 ，未根据实际情况及时安排调整工作分工，疫情防控工作存在漏洞 。
〖叁〗 、这三人在疫情防控中均担任了重要职责，但在防控过程中未认真履行岗位职责 ，存在落实“四方责任”不力、贯彻“四早 ”要求存在漏洞、消杀工作不到位等问题 ，因此被问责。
全国被解职的防疫工作不力的干部有多少?
〖壹〗 、月6日晚石家庄纪委深夜通报，3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分 。
〖贰〗 、呼伦贝尔4名干部防疫不力被通报 ，他们将会被免职 。生命安全重于泰山 ，对于疫情防控工作来说一定要抓紧落实。从这件事情中可以看出，尽管说是国家公务人员 ，但是如果大局意识不强 ，职责履行不力，工作推诿拖沓 ，也会影响自己的铁饭碗。
〖叁〗、石家庄有三名官员因为疫情防控不力被问责 ，我的看法是问责的对，必须让这些官员知道自己几斤几两 。
〖肆〗 、本案中 ，被害人李俊作为瑞安市锦湖街道工作人员 ，按照要求与其他村（居）委会干部在牛伏岭村村口设置防疫卡点，负责查验过往车辆 、人员，并履行出入登记、体温测量等检疫 、防疫措施 ，是依法履行疫情防控职务 。
〖伍〗 、一位村干部说：“被骂是常事 ，但只要村民安全，值了。 ”平凡中的伟大：市场监管人员的工作鲜为人知 ，但他们通过排查隐患、稳定物价 ，为防疫提供了基础保障 。他们的存在证明了“平凡岗位也能守护国家” 。
〖陆〗 、以身作则，带病工作：忙碌大半天的李军元被锥心痛袭来 ，脸色苍白 、大汗直冒 ，同事建议他去看医生，他表示“病毒一天不消除 ，我就一天不能休息” ，待疼痛缓解后又投入到紧张工作中。他带领6名党员干部组成“铁汉突击队 ”始终奋战在防疫一线 。
如何做好防疫抗疫
〖壹〗、顶层设计：权威组织与责任落实建立权威高效的防疫组织机构：需构建全国统一的防疫指挥体系，避免地方“各自为政 ” 。例如 ，广东（含深圳）的防疫成效显著 ，关键在于其组织机构权威性强，且通过“一把手负责制”确保政策高效落地。
〖贰〗 、防疫抗疫，我们应该这样做：基础预防措施 勤洗手：使用肥皂和流动水 ，按照七步洗手法彻底清洁双手 ，特别是在触摸公共物品或设施后 、饭前便后以及咳嗽、打喷嚏后 。佩戴N95口罩：在人群密集或通风不良的场所，佩戴N95口罩能有效减少病毒吸入的风险 。确保口罩佩戴正确 ，且定期更换。
〖叁〗、外出戴口罩：口罩是阻断病毒传播的关键防线 。在公共场所（如商场 、地铁 、医院）或人员密集区域 ，必须规范佩戴医用外科口罩或N95口罩 。佩戴时需确保口鼻完全覆盖，避免触摸口罩外侧 ，及时更换潮湿或污染的口罩。爱卫生勤洗手：病毒可能通过接触传播 ，因此需养成勤洗手的习惯。
〖肆〗、坚持洗手习惯饭前 、便后 、触摸公共物品后需洗手，掌握“七步洗手法 ” ，减少接触传播风险 。配合社区防疫措施继续支持社区防控工作 ，境外返回人员需及时报备并配合后续管理 。室外场所保持距离公园、游乐场等户外场所仍需保持人际距离，避免儿童扎堆游玩 ，游玩后及时洗手。
上海华亭宾馆“制度破防”,13人被处理,事件的原委有何详情?
〖壹〗 、徐汇区委 、区政府以及区卫健委、民政局 、徐家汇街道等部门 、单位和相关领导干部落实疫情防控主体责任不力 ，在华亭宾馆集中隔离点管理中存在制度破防、闭环管理未落实到位 、自查整改流于形式等管理疏漏问题，导致工作人员在隔离点内感染，并造成严重后果 ，影响巨大 、教训深刻 。
对“一刀切”防疫的领导,也应该“一刀切 ”免职,判刑!
〖壹〗、对“一刀切 ”防疫的领导 ，不能简单地“一刀切”免职、判刑，而应依法依规进行处理 。在过去两年的疫情防控中 ，中国“动态清零 ”政策总体效果良好 ，为全球疫情防控作出了积极贡献。然而，随着疫情形势的变化 ，尤其是奥密克戎等高传染性变异株的出现 ，防控难度急剧升高，一些地方出现了“一刀切 ”的防疫措施 。
〖贰〗 、因疫情防控失职失责 ，包括市疾控中心在内的多名领导干部被免职 。通报称 ，本轮新冠肺炎疫情发生以来，市疾控中心主任王凤靖落实疫情防控政策不力 ，负主要领导责任。被免职的原因就是因为疫情防控出现了问题 ，没有尽职尽责，所以就被免职了 。
〖叁〗 、月6日晚石家庄纪委深夜通报，3名干部因藁城区疫情防控不力被通报处分 。
〖肆〗、致电政务服务便民热线进行举报。直接拨打【12345】便民热线 ，进行举报 。在新冠疫情期间 ，12345市长热线提供24小时人工客服在线服务，有任何关于新冠疫情的投诉 、询问 、建议都可以直接拨打此电话进行反馈 。在疫情防控线索征集平台上举报。
〖伍〗、国家防疫部门主要是提出了九项不准的防疫政策 ，主要是要求在坚持外防输入 、内防反弹总策略和动态清零总方针的前提下 ，坚决防止简单化 、一刀切和层层加码等过度防疫做法，高效统筹疫情防控和经济社会发展。 这也是由于很多的地方在防疫过程中产生过度防疫的原因 。
〖陆〗、人民日报金句摘抄及申论素材笔记 工作落实 面对困难 ，敢于担当：面对“难”字挡路 ，就要“敢”字当头，敢打硬仗 、敢打难仗 、敢打苦仗 。在困难面前、危急关头 ，一个“敢 ”字 ，就是对领导干部政治意识 、政治责任 、政治担当、政治能力的直接检验。
防疫不力,大批官员“免职”——免职到底是一种什么操作?
因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查时 ，也会进行免职操作 。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一 。需要注意的是 ，免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性 。
正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整 ，属于职务的正常变动 。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职 ，通常可以被安排新的职务，级别不受影响。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为 ，需接受调查或审查时 ，可能会被免职 。
免职是干部任用中的组织措施，不属纪律处分范畴 。正常情况下 ，官员因职务调动或非过错性原因免职后 ，可能被安排新职务。在特定情况下，官员犯错后被免职 ，需接受调查或审查 ，这种免职并非处罚，而是为了评估是否适合继续担任原职务 。
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